Wahrlich, die Zeiten haben sich geändert. Heute wollen die Menschen nicht mehr einfach nur ausführen, was ihnen die Führungskräfte sagen - sie wollen sich einbringen, sie wollen mitdenken und mittun. Das stellt an die Führungskräfte ganz neue Anforderungen: "Der Befehl" hat weitgehend ausgedient, motivieren ist angesagt.Das Buch "FEUER - praxisorientiert motivieren" zeigt auf, dass motivieren im Kern eine einfache Sache ist. Damit ist aber keinesfalls gesagt, dass motivieren auch leicht sei. Im ...